越来越走红的“夜校”，供给的文化艺术课程看似“无用之学”，实则大有用处，这用处体现在满足人的精神需要、满足人民群众对增加公共文化供给的迫切需求。 刘娜表示，新产品能一次性生产成功，智能生产线功不可没。
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"不是工伤需要请假3个月,公司说停职留薪合法吗" 根据中国劳动法规定，如果员工因为工伤需要请假，公司应该依法支付员工的工资和相关福利待遇，直到伤愈可以重新上岗。停职留薪是一种合法的安排，即保留员工的职位和薪资待遇，但并不代表员工无需工作。在员工伤愈之前，公司可以要求员工进行适当的康复训练、休养等，并按照相关劳动法规定支付工资。如果公司拒绝支付工资或违反相关劳动法规定，员工可以通过劳动仲裁、劳动争议调解或法律途径进行维权。具体情况应根据相关法律法规和双方签订的合同进行判断。建议咨询专业律师以获取具体的法律建议。三是多元发展。 本文转自：温州日报 跟着赛事游苍南 苍南海西半程马拉松鸣枪开跑 2023苍南海西半程马拉松。